领导喜欢开会的四个原因，早知道早受益，能被领导喜欢

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现实的职场中，很多领导为了解决遇到的难题，都特别的喜欢开会 ; 现代年轻人对于没有意义的开会，特别的鄙视 ; 很多人认为会议就是汇报工作，然后听取领导的指示，顶多就是在本子上记录着重要的信息 ; 有这种想法的年轻人，是不被领导喜欢的 ; 要明白领导是最珍惜时间的一群人，他们肯定不会将精力和时间浪费在没有意义的事情上 ; 领导组织会议肯定是有目的的，不管是重要的通知，还是商量解决重要的问题，肯定都是重大的事情 ;

同事凯哥到公司还没几分钟，没来得及吃早餐和换工服，就被领导喊到会议室去参加会议了 ; 虽然领导夸奖了凯哥的表现，但是却让凯哥压力山大，会议结束后凯哥开始变得主动配合其他部门工作了 ; 原来是公司里的重要项目进展不顺利，高层的大领导亲自组织会议，会议上逐个夸奖了各个部门的负责人，有能力有担当的表现，没等大家高兴，高层领导就要求大家努力合作攻克难题，但是聪明人一眼就能看出，公司不满意凯哥之前的表现，这是凯哥不高兴的原因 ; 下面小编就来为大家分享，领导喜欢开会的四个原因，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、会议上方便检查工作

当下属主动汇报工作时，有些聪明的下属都是有选择地进行汇报，可能只说一些顺利的事情或者好事，不利于领导从全局来掌控 ; 当领导把下属们聚在一起开会时，先让业绩好的下属汇报，业绩差的下属也会紧张，通过对比领导也能更加了解 ; 而且在众人面前，领导追问起来，当事人也不好意思找理由，毕竟平级同事在场，你的理由对方一眼就能看明白 ; 当领导频繁地组织这种会议时，说明领导在检查大家的工作，作为下属最重要的事情就是做好自己的本职工作，在汇报的过程中才能顺顺利利。

二、提升部门之间的合作效率

在同一家单位中，也有很多需要跨部门合作的事情，要是高层领导不出面，只让几个部门之间互相合作，肯定会出现各种不顺利的状况，而且任务解决的方向也不统一 ; 为了促进任务的进度和方向，聪明的领导也会将几个部门的下属或者当事人聚在一起，商讨任务的执行方案，说的简单点就是给大家划分任务，目的就是下属们各司其职的把任务解决 ; 规模越大的公司，这种会议一般就越多，毕竟部门之间的领导们都有细心甚至竞争，肯定不愿意主动配合对方 ; 所以说，领导组织会议是为了提升部门之间的合作效率。

三、领导需要下属的建议

" 意见百件，其思自现 "，相信大家都听说过这句民间俗语，意思是得到的意见多了，通过归纳整理后，可以帮助自己找到更好的解决方法，领导组织会议也是这个道理 ; 当领导需要下属们在会议上发现看法或者建议时，说明领导在决定重大的事情上遇到了困难，当领导听了下属的想法后，肯定能够打开思路，找到更好的解决方案 ; 参加这样的会议，重点不是下属提供完美的解决方案，而是下属的想法能够帮助领导想到其他的东西，作为下属参加这样的会议时最好是尽情的发言。

四、需要下属对工作更用心

有些下属是没有自觉的，要是领导长时间不管不问，在工作中肯定会投机取巧，可能下属工作结果不会受到影响，但是却不利于领导管理团队 ; 长时间下去业绩肯定会下降，为了团队业绩着想，领导肯定会定期上发条，小小的会议就能够让下属紧张起来 ; 会议上的汇报过程可能是在过场，领导也可能不会认真听，但是会议的顺利，已经达到领导的目的了 ; 部门中定期组织会议，会给下属一种紧迫感，领导正式用这种方法向下属传达，你们的工作方式和态度，领导层在看着 ; 所以说，领导组织会议目的是让下属用心工作。

关键词： 汇报工作 解决方案 之间的合作