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    可惜了,连她也油了

    2023-03-06 07:10:35  |  来源:蝉创意  |

    目前国内影视市场大抵在观众心中分为几个档次:


    (资料图)

    职业剧,不兴看。

    女性剧,不兴看。

    女性职业剧,狗都不看。

    但抵不过资本喜欢," 她时代 " 的话题热度,和爆款潜质。

    一年一部准时报到。

    果不其然,2023 年刚刚开始,顶着 "xx 品格 " 的 IP,都市女性剧《女士的品格》匆匆上线。

    耳熟吗?

    2012 年,韩剧《绅士的品格》爆火后。

    2018 年,一位 "SUM 不二 " 的网友开脑洞,出创意、剧情、海报、预告视频," 圈定 " 四位女演员,构想出一部中国版的《淑女的品格》。

    几年后,我们看到了《女士的法则》、《闺蜜的品格》(短剧)......

    以及今年开播的《女士的品格》。

    " 饭制 IP" 堪堪有了雏形,但一部《女士的品格》显然没能够撑起女性题材剧的野心。

    千篇一律的女性剧

    《女士的品格》聚焦在三个主角、三个年龄、三个阶层,各有各的婚恋处境,互相扶持治愈的故事。

    精准雷同去年开播的女性剧《她们的名字》,主角同样是讲述三个不同职业、不同类型的女性。

    以及 21 年的黑马热播剧《爱很美味》,三位女主面临不同的困境,也带着个各自的魅力光芒和烦恼。

    (豆瓣 8.1 分的《爱很美味》是这几年为数不多的女性剧黑马,电影版即将上映)

    一如当年推开女性群像剧题材大门的《欢乐颂》,同类题材,同样的创作路径,似乎已经形成了标准模板。

    一年一部,只会迟到,不会缺席。

    《女士的品格》本身就像极了一部大杂烩剧,把此前女性剧的优势热点全部集中。

    号称 " 文艺片女神 " 的万茜,在剧中饰演事业型女强人姚薇。

    (一整个雷厉风行)

    身为公司的商务总监与同公司的丈夫隐婚,以保住各自的岗位,合法夫妻过地像地下情。

    也因为意外怀孕的问题面临被公司边缘化的可能。

    刘敏涛饰演的安欣(温馨提示:此安欣非彼安欣)。

    典型的 " 独立女性 " 代表,人到中年,财务自由,实力强又是已婚丁克。

    但哪有什么完美人生,反手就是一个原生家庭的困境。

    重男轻女的父亲," 吸血鬼 " 似的弟弟。

    婚姻也不省心,老公出轨转移资产,想方设法地骗取离婚协议书。

    这闹腾的人生还非得凑出一场与公司大领导儿子的狗血姐弟恋话题。

    编剧给的理由还是 " 弟弟缺母爱 "?!!

    至于吗?

    (拜托了,学不来不要硬学。)

    相对于前两位角色而言,邢菲饰演的刘小溪在职场相对较 " 弱势 ",是拼事业初期的职场菜鸟。

    入职时承诺五年不生孩子,却因为丈夫和婆婆偷偷把她的避孕药换成了维 C 而意外怀孕。

    (气得握紧了拳头)

    是会被领导骂哭,在家也要捧着电脑忙活的初级打工人。

    果不其然的还要堆叠一份婆媳关系的矛盾。

    婆婆的台词只能说句句拱火。

    就连职场链顶端的大老板也有家庭的烂摊子。

    叛逆的儿子,缺失的亲情。

    总之,这完全是一部《女人,各有各的不幸》。

    《女士的品格》的剧情在职场里夹杂了各种家长里短鸡零狗碎,又在家长里短中掺杂了各种女性背刺环节,用你所能预见的所有的 " 女性困境 " 全面覆盖。

    所有都是 " 刻意为之 " 的痕迹。

    《女士的品格》借着热度 IP 的势头,也只能高开低走,未能幸免的扑街。

    女性题材还没能讲好

    但观众已经审美疲劳

    " 女强人 "、" 女性价值 "、" 独立女性 ",这三个关键词,正在成为当下国产剧审美疲劳的重灾区。

    故事讲来讲去跳不出那些圈子,跟风偷懒,守旧冷饭一炒再炒。

    要迎合市场的制造各种女性险境,最后 "girls help girls" 的立意一摆,成功逆袭。

    不可否认的是他们确实探讨着女性的困境,但最终这些困境却成为热度的跳板。

    后续总免不了走向浮夸风和爽文路线。

    然后疯狂的输出金句:

    " 所有社会对你的评价,外界对你的眼光,只是华丽包装后的假象。

    鞋合不合脚,只有自己知道。

    没有所谓的康庄大道,每片领域,都有它的一地鸡毛。"

    " 生活中,有些事看起来由你决定,但好像你什么都决定不了。

    气氛烘到那了,连纠结的余地都会越变越窄。"

    每次都免不了给观众一股 " 好像很有道理的样子 "。

    可实际上,不讲究方法论的爽快言论只不过是一碗毫无营养又油腻的鸡汤。

    有些剧还喜欢一股脑的硬塞金句,弄得莫名其妙,主角个个像哲学家。

    女性群像剧,似乎有明显的僵化倾向,表面上在贴合大众生活,实际上却离观众越来越远。

    共情女性困境也变成了一种刻意卖惨。

    这种发声,本身就带着一股讨好和取悦。

    把事业型大女主,窄化成了一个刻板印象式的 " 独立 " 形象。

    呈现出女性剧僵化的模版,失去了核心力量。

    所谓的女性剧,也最终变成了一场巨大的营销诈骗,资本游戏罢了。

    以至于 2023 年了,

    《粉红女郎》依旧还是国产都市女性剧唯一的神。

    要警惕陷阱,

    别让 " 独立女性 " 成为新的枷锁

    很容易发现,女性议题的众多作品里,最经久不衰的一种类型片,就是所谓的 " 大女主 " 独立型女性。

    生活千疮百孔但我独立自强报之以歌,顶多深陷泥潭时与姐妹互帮互助也能实现逆袭。

    甚至,在《女士的品格》里,你可以看到明显的弱化男性,女性互相挤兑的场景。

    为了突出女性成长,三位主角的丈夫也是典型的工具人形象。

    事业型女主姚薇为了拿下单子靠的还是 " 色诱 " 老公,两集过去了还在 " 求帮助 "。

    安欣的老公是 " 有钱必变坏 ",虽然丁克但也想要传宗接代。

    再看女性之间的关系。

    首集就出现了女性帮助女性。

    刘小溪入职不久就怀孕,跟客户签单迟到两小时,让公司随时损失几千万。

    无所谓,领导姚薇会出手。

    当初学历低也要招她,如今工作失误堵上整个团队的去留也要保她。

    无他,因为面试时的经典问题:" 为什么选择我们公司 "。

    刘小溪回答:" 想要在这个城市活下去 "。

    这慢镜头给的,不知道的还以为她说了什么 " 感动心灵 " 的话。

    但是呢,所有的困境又逃不开女人为难女人。

    学生时期的好友会因为喜欢一个男孩子大打出手,多年不往来。

    职场上的竞争对手,吵来吵去话题又离不开的却是彼此的老公。

    最离谱的还属于大领导许雯,招聘时女性歧视,下属怀孕又赶紧想着把她踢出局。

    招人条件明确要求 " 五年之内,没有生孩子的计划。"

    (友情提示,用人单位规定几年内不得结婚怀孕属于违法行为。)

    发现了吗,比女性剧中的男权凝视更加值得警惕的,是让女性以独立去约束女性。

    同为精英女高管的女性会以 " 五年内不得怀孕 " 要求下属,女性职场的困境变成了女性对女性的压迫。

    所谓的 "girls help girls" 不如说是化敌为友,最后结局圆满则展示着理想化的政治正确。

    而女性剧中那些样板式的 " 独立女性 " 亦让人警钟一震。

    剧中 " 独立女性 " 形象空有噱头,反而是各种刻板映像反复加深,可以发现如今这个词汇的走向也愈加极端。

    上升到需要争议 " 要彩礼是不是独立女性 "。

    papi 酱因为 " 孩子随父姓 " 要被嘲讽伪独立。

    越来越被强调的 " 独立女性 " 开始矫枉过正,容错空间也越来越小,反而最终形成了一种隐性的规训,一种新的枷锁。

    关键词: 家长里短 一年一部 果不其然

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